合同工资里未写绩效-合同工资里未写绩效怎么算

合同里没写绩效工资

一般来说是不可以的，这属于克扣工资的行为，你可以要求公司支付克扣的绩效奖金。如果公司不给你可以直接去局投诉或请裁，要求公司加付赔偿金。

绩效会写在合同里吗

即便合同上没写，也要有附件的补说明，不能么随便。绩效标准不说就不说了，合同上写赔付违约金薪资一定要明确。与公司签订的合同只写了基本工资，合同无责任书怎么写没有写绩效工资，我没有明确考核机制怎么办？ 执行合同约定，同时也执行公司的绩效工资考核与发放制度(或方案)。

1、不合法。2、可以到的保障监察大队投诉，买卖房屋正规合同怎么写试驾车购买合同要怎么写也可直接请裁。3、仅供参考。问题描述: 合同中没有绩效工资(只有基本工资+岗位津贴)，电视告知解除合同怎么写但领导现在从员工工资中扣除部分工资作为绩效工资。这种做法合法吗？提示:相似问题。

绩效工资合同明确，写明按规章制度计算的，按规章制度计算；规章制度中没有规定的，双以重新协商；协商不成的，用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的。

合同工资里未写绩效怎么写

1、基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，告制作合同的标题怎么写可以不在合同中具体约定，疫情工厂期合同模板怎么写者可以要求签订补协议，约定绩效考核方案及绩效工资。合同中绩效工资不一定要写明。报酬中的基本工资是一定要在合同中写明的。因为根据合同法规定，欠账的管件合同怎么写租车位电桩合同怎么写报酬是合同的必备条款。其次。

我有好运气？ 关注 合同上没有绩效工资应该扣绩效钱吗 合同上没有写绩效影响，酒吧合股合同怎么写的好应该扣绩效吗？ 问了人事对我戾气和重，然后说我来本年了啥制度没有数吗。庭审期间，协议合同违约金怎么写双方均认可S公司未制定公司绩效政策亦未就员工进行绩效指标考核。 认为 关于双方争议的目标绩效奖金。

法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的合同，如果合同有规定。如果合同里只有固定工资，没有绩效工资，拖欠绩效不发可以请裁获得经济补偿吗根据您的咨询网丁亚律师为您专业解答。

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